onboarding (lett. il salire a bordo) nel linguaggio aziendale (dunque l’onboarding aziendale) viene impiegato per indicare l’ambientazione, l’ambientamento (organizzativo e aziendale), la fase di inserimento e di adattamento di un nuovo dipendente all’interno di una struttura aziendale e delle sue regole, in senso tecnico detta anche socializzazione organizzativa o aziendale.

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